Contratado o despedido

Descripción del juego:

Responda atenta y rápidamente a las preguntas de cada entrevistador de trabajo y esfuércese por asegurar el puesto. Al realizar una entrevista para un trabajo, es importante dar una buena impresión al gerente de contratación. Esto significa estar bien preparado, vestirse profesionalmente y responder preguntas de manera cuidadosa y concisa. También es importante ser consciente de la cultura de la empresa y adaptar sus respuestas en consecuencia. A continuación se ofrecen algunos consejos para responder eficazmente a las preguntas de una entrevista de trabajo: Investigue. Antes de la entrevista, tómate un tiempo para conocer la empresa, sus productos o servicios y su cultura. Esto le ayudará a responder preguntas de forma inteligente y demostrará que está realmente interesado en el puesto. Estar preparado. Tómese un tiempo para practicar respondiendo preguntas comunes de las entrevistas. Esto le ayudará a sentirse más seguro y preparado cuando esté en la entrevista. Ser uno mismo. Lo más importante es ser tú mismo y dejar que tu personalidad brille. Los gerentes de contratación buscan personas que se adapten bien a su empresa, por lo que es importante mostrarles quién es usted y qué puede aportar. Se respetuoso. Sea siempre cortés y respetuoso con el gerente de contratación, incluso si no está interesado en el puesto. Es importante dejar una impresión positiva, ya que es posible que vuelvas a encontrarte con el gerente de contratación en el futuro. Si sigue estos consejos, podrá aumentar sus posibilidades de causar una buena impresión al gerente de contratación y conseguir el puesto.

Controles del juego:

Jugador 1:
Reproducir con las teclas de flecha